Coop Ahorro y Crédito

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Reseña Histórica

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Dr. Cornelio Sáenz Vera Ltda. Fue constituida legalmente según acuerdo Ministerial 2445 el 1 de septiembre de 1969 con el único objetivo de mantener una empresa económica y social en común teniendo como fundamento fisiológico la cooperativa.

Esta organización es comunitaria y de cogestión empresarial que no persigue finalidades de lucro, sino que se la creó con el objetivo de coordinar las acciones y esfuerzos de carácter económico, intelectual, social y moral de sus cooperados, la matriz de la cooperativa está ubicada en la ciudad de Guayaquil, Provincia del Guayas.

Hemos crecido notablemente en los últimos 15 años y la actual administración espera continuar con el desarrollo de esta institución sirviendo a los funcionarios activos y pasivos del Ministerio de Salud Pública.

Dr. Cornelio Sáenz Vera

-Ceo Fundador

Misión

Brindar a los socios de la organización que presten o hayan prestado sus servicios personales y profesionales en el Ministerio de Salud Pública, productos financieros de calidad, con sólidas bases de Cooperativismo, Responsabilidad Social, Eficiencia y Productividad Institucional; que permitan mejorar sus condiciones de vida, fomentando la cultura del ahorro y el endeudamiento productivo.

Visión

Ser una Cooperativa de ahorro y crédito de tipo cerrada, con solvencia económica a través del fomento del Ahorro y Crédito con responsabilidad, solidaridad, honestidad y lealtad, apoyando el crecimiento económico y social de sus asociados; brindando atención personalizada, profesional, ágil, oportuna de calidad y calidez de parte del personal de la institución.

+ 50 Años

Somos la entidad financiera de los trabajadores de la salud.

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HONESTIDAD

Proceder con honradez e integridad en todos sus actos.

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TRANSPARENCIA

En todas las acciones se evidenciará los principios y propósitos de transparencia que la rigen.

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PRUDENCIA

Actuar con discernimiento y buen juicio, previniendo el riesgo que pueda implicar sus acciones.

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CONFIANZA

Generar una expectativa segura y firme a socios, proveedores, jefaturas y compañeros de lo entregado a su cuidado, cumpliendo en todo momento la reserva y confidencialidad.

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RESPONSABILIDAD

Los empleados deben estar dispuestos a responder por la confianza depositada por los socios.

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PROBIDAD

Conducirse con compostura, decencia y moderación en su persona, acciones y palabras.

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